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濱海出臺在職教師違規補課認定處理辦法

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發表于 2021-7-26 08:27 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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濱海縣教育局印發了濱??h中小學幼兒園在職教師違規補課認定處理辦法(試行)》的通知










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濱??h中小學幼兒園在職教師違規補課認定處理辦法(試行)
第一章 總則

第一條 為進一步加強中小學教師職業道德建設,切實規范中小學教師從教行為,著力糾正教育行業不正之風,努力營造風清氣正的教育生態,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規和有關政策規定,結合我縣教育實際,特制定本辦法。

第二條 本辦法適用對象為全縣公辦普通中小學、幼兒園、中等職業學校、特殊教育學校以及教師發展中心等機構的在職在編教師和已簽訂聘用合同在教學崗位的教師(以下簡稱教師)。


第二章 建立報備制度

第三條 允許教師利用工作之余為學生義務輔導,建立教師義務輔導報備制度,具體程序為:

1.個人申請。教師除學校布置的教育教學輔導任務之外,需在休息時間或其他時間(雙休日、節假日、寒暑假和工作時間之余)為親友子弟義務課外輔導、補習的,每學期不超過 3 人,本人須向所在學校提出書面申請,填寫《教師義務課外輔導審批表》,經學生家長簽名確認后上報學校。

2.單位批準。學校對教師提交的書面申請進行審核,在保證其完成本職工作任務,并確保學生人身安全與身心健康的前提下,經學校領導班子集體研究確定,學校主要負責入簽字并在學校公示。

3.登記備案。學校將教師義務輔導情況進行匯總,及時報縣教育局工委辦、人事科備案。

4.定期抽查??h教育局和學校根據備案信息定期或不定期對教師義務輔導情況進行抽查。


第三章 違規補課行為

第四條 教師有下列行為之一的,視為違規補課:

1.除學校規定的教育教學輔導任務之外,在任何時間、任何地點開展輔導收費的;

2.在校外培訓機構參加有償補課或參與管理或提供相關資格證明的;

3.從事未向學校和教育局登記備案的校外輔導的;

4.組織、推薦或誘導學生參加有償補課的;

5.為校外培訓機構或者他人介紹生源或者提供相關信息的;

6.從事其他違紀違規補課(培訓)的。


第四章 調查認定

第五條 縣教育局加強監管,發現或收到教師違規補課舉報線索的,可責成學校自行組織調查取證,并將調查結果在 7 個工作日內書面上報縣教育局。也可由縣教育局直接派人依法調查取證。

第六條 當事人應配合調查并說明情況,拒不配合調查或拒不說明情況,但事實清楚的,直接認定為違規補課行為。事實清楚包括以下情形之一:違規補課行為被當場發現的;相關參與人員(校外培訓機構人員、組織或參與違規補課的其他教師、家長、學生或其他人員等)確認的;其他能夠證明違規補課的事實。

第七條 調查結論應及時告知當事人,當事人對調查結論不服的,可在 30 天內向學?;蚩h教育局申請復核或者提出申訴,受理單位在接到申請之日起 15 日內作出是否受理決定。受理復核申請的單位自接到申請書之日起 30 日內作出維持、撤銷或者變更原調查結論決定,并書面通知申請人。


第五章 處理辦法


第八條 經調查認定教師有第四條行為之一的,視情節輕重給以下處理:

1.被認定違規補課情節較輕的,由學校予以通報批評,責令其停止違規補課行為、書面檢查并清退違規所得;當事人當年考核確定為“不合格”等次;三年內不得參與評優評先、職稱申報、崗位晉升。聘期內違規補課的,考核獎勵實行“一票否決”,并視情節給予警告處分;試用期教師違規補課的,學校不再與其簽訂聘用合同。

2.被認定違規補課情節較重的,在實施前款處理的基礎上,撤銷教師資格證,將當事人調離教學崗位或調離原單位,并視情節給予記過以上處分、撤銷專業技術職務。

3.被認定違規補課情節嚴重的,撤銷教師資格證,解除其聘用合同。

4.學校中層以上干部違規補課的,在實施前三項處理的基礎上,根據干部管理權限給予免職處理。

5.編外教師違規補課的,解除聘用關系,列入黑名單,縣內各學校三年內不得聘用。

第九條 教師有下列行為之一的,從重處理:

1.將正常教學內容放到違規補課活動中進行,并以此吸引誘導強迫學生參加其組織的違規補課的。

2.因學生不參加其組織或介紹的違規補課而受到不公正對待的。

3.因組織違規補課發生學生身心傷害的。

第十條 各學校要切實履行整治違規補課責任。1.學校主要負責人是整治違規補課第一責任人。學校一學年內被查實一起教師違規補課的,對學校主要負責人和分管負責人誡勉談話,并扣發當年部分獎勵性績效工資。被查實兩起及以上的,給予學校主要負責人和分管負責人黨政紀處分,扣發當年全部獎勵性績效工資,并通報批評。對監管不力、問題頻發、社會反響強烈的,按照干部管理權限另行給予學校主要負責人、分管負責人組織處理。2.學校一學年內被查實兩起及以上違規補課的,該校年度目標考核不得確定為優秀等次,三年內學校不得申報縣級及以上各類集體性表彰獎勵。
第六章 附 則

第十一條 各學校須向社會公開舉報電話,設立舉報信箱,自覺接受學生、家長和社會監督。

第十二條 對教師違規補課行為查處實行回避制度。

第十三條 教師違規補課行為申訴按照《事業單位人員申訴規定》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法》及有關規定執行。

第十四條 對違規聘用在職教師的校外培訓機構,由相關部門責成其停業整頓或關停。

第十五條 本辦法自發布之日起施行,由縣教育局負責解釋。

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教育局總是雷聲大,雨點小,如果真的想解決此事,應該先去暗訪,然后再突擊檢查,不要老發這些無用的文件!真正想查,一查一個準

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即是裁判員又是運動員,難度很大,不如交接第三方監察委做  發表于 2021-7-28 10:00
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yxb
 
上有政策,下有對策,現在正規教師都在幕后操作,上課的請大學生,代課教師,你怎么查
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上濱海網找工作
全縣不知道有多少補課班打著私人的名頭實質性不還是在校老師辦的
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還是不夠嚴格,處罰過輕
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重點是查不查,怎么查
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聯系嚴格按照學區,公布學生名單,嚴格按照學區劃分執行。
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發表于 2021-7-26 14:49 | 只看該作者
在職老師不準校外補課,校外培訓機構們高興了。假期里家家都把神獸送專業培訓機構,還不如到自己老師家去補習。家有神獸的我們為了一個個小神獸操碎心了,哎,天下父母心。
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開始嚴查了?
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787
 
等什么呢?還不去退錢
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不是老師辦補課,怎么查呢
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上城里上學的小孩基本都補課
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舉報一起,有獎勵的話,我估計大家就有積極性了!
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yxb 發表于 2021-7-26 17:53
上有政策,下有對策,現在正規教師都在幕后操作,上課的請大學生,代課教師,你怎么查
...

能規避 這些問題而屹立不倒的 補課和培訓機構,都是教育者本身的問題,受益共同體
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